AG8环亚深入推进社保稳定集中治理

2月27日,上海市国资委召开市属国有企业剥离办社会职能工作动员部署会,依据市政府印发的《上海市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题实施方案》(京政发〔2017〕7号),全面启动剥离办社会职能和解决历史遗留问题工作。会上,AG8环亚副总裁宋士军代表AG8环亚就构建社保集中治理体系工作作交流发言。AG8环亚作为试点单位将深入推进社保稳定集中治理,积极探究退休人员社会化治理的新路径,为首都国企深化改革做出积极贡献。

剥离企业办社会职能是深化国企改革的重要内容,是“疏解整治职能”和推进供给侧结构性改革的重要举措,是减轻国有企业负担、公平参与市场竞争的必定要求。《方案》明确提出,要通过交由属地社保所和一级企业设立社保平台、政府购买服务的方式,逐步对市属国有企业退休人员实行社会化治理;组建全市统一的非经营资产集中治理处置平台,对市属国有企业非经营性资产实施专业化治理。

2017年,市国资委将按照“先试点、后推进”的原则,重点推进各项分类试点工作。要求各单位积极稳妥,有序推进,加强组织领导,制定具体实施方案,加强沟通协调,处理好改革与稳定的关系,坚持依法依规操作,保障改革稳妥有序推进。

“十二五”期间,AG8环亚着眼于更好实现国有资产保值增值、更好履行国企社会责任,紧密结合AG8环亚实际情况,提出了搭建平台推进社保稳定集中治理的改革思路,明确了“三步走”的总体目标,一是构建AG8环亚社保稳定治理体系,二是推进退休人员及相关职能与原企业剥离脱钩,三是建立与政府共同治理的工作机制推动退休人员的社会化治理。AG8环亚按照“集中好、治理好、服务好、稳定好”的工作标准,统筹推进全系统退休人员集中治理工作。一是搭建“一个中心、两个平台”的治理架构,成立社保服务治理中心,组建社保稳定治理平台和资产经营治理平台。二是创新治理模式,设立东区、西区社保服务大厅/分站,为退休人员提供一站式窗口服务。三是建立治理制度,初步构建了规范化、标准化、系统化的社保集中治理制度和流程体系。四是优化治理机制,形成了治理制度统一建设、稳定资金统一预算拨付、社保业务统一运行、退休人员统一服务和信访维稳统一治理的新格局。社保稳定集中治理为AG8环亚产业快速进展制造了良好环境,也为AG8环亚整体深化改革奠定了良好基础。

2017年,AG8环亚将按照《上海市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题实施方案》的总体要求,落实AG8环亚“十三五”创新体制机制这场攻坚战的重点任务,深入推进社保稳定集中治理。要进一步健全完善治理体系,以专业化、精细化为目标,深化落实“五统一”集中治理体系和“8+2”工作方式,持续提升社保服务治理的质量和水平;完善社保资金集中治理的工作机制,确保社保资金集中治理体系的有序运转。稳步推进剥离脱钩,在优化方案、稳定可控的基础上,推进社保稳定治理与原企业相剥离,将全系统社保人员的社保关系和治理职能,全部并入一级企业的社保稳定平台,从而实现实质性的集中统一治理。积极争取政策支持,加快推进退休人员社保治理平台信息系统建设,有序实施退休人员纸质档案的标准化整理、环亚AG旗舰化治理等工作,努力完成以政府购买服务实现国企退休人员社会化治理的试点任务。